是那么无可理喻 05 (第1/2页)

    「你好像有误会。」薛槿荷说。

    对方根本连听也不想听，甩头摆手，「细节怎样不是我该管，也没必要听。」

    「只是上头要你来叫人，你就来了？」

    杨嘉凡无法不表达异议。

    然那人仍旧不甘受阻，重重转过头来俯脸垂睨过来，「人早早带上去，我好交差。走啊。」

    「根本不清楚这整分资料从搜集开始，整理、总结，是由几个人合力完成，怎么可以确定是谁的原因──」

    「就是我现在面前这个姓薛的人！」来人被问得不耐烦，重声道。

    站在杨嘉凡旁边的薛槿荷闭上嘴，满脸有话无法说，忍得快要迸发。他坚定慎重，非釐清不可。「如果不只有她一个人呢？」

    「乱说什么！」

    「上面是只要有个人负责，其他都无所谓？」

    简直鸭子听雷。

    杨嘉凡察觉了：他说再多，对方也不愿意给出合理解释。这种胡搅蛮缠，完全没有道理可循。手中的手动了动。望向有意引起他注意的薛槿荷，他忽视不了她接近放弃，也请他不必再为她坚持的神情。

    怎么可能不坚持。

    「如果是这样──我来负责。」杨嘉凡决心、严正道：「我是部门负责人。他们若工作出错，牵涉到整体运作，让公司蒙受损失，也应该由我负责。这是我身为上司的职责。」

    薛槿荷的手动得更大。

    她甚至剧烈晃起；睁大眼摇头。急急忙忙拉他衣袖，薛槿荷的惊惶无处不见。杨嘉凡继续说：「我也曾经进行过资料的更正和改动，如果要质问，不是也该找我？」

    「杨嘉凡。」她降低音量的焦急喊声。

    来人满副错愕，彷彿没想会有哪名公司职员愿意断送前程，竟自请承担。

    「让她回办公室，做应该要做的。」他很执着。

    她也不肯停止慌拉他。

    对方震惊、回神，皱眉告诫：「这次损失很惨重，不是你以为减几个月薪水。可能停职，最后开除。加上你是部门主管，好不容易爬到这个位置，何必为一个小小职员毁掉大好前途？」

    「没有什么是必须被随便惩处的。不管是我，还是你口中那些小小职员。如果我不能弄清事实，帮助被误解的同事，那么，我还算是主管吗？能称得上好上司吗？」

    他若不意志坚定，必不能将他所坚持的表达清楚。

    馀声裊裊。馀光中瞧见薛槿荷满脸体会与惶恐，甚至低喊：「杨嘉凡──」

    「你想负责请随便！」来人气急败坏，反驳不来更是青筋浮现：「偏要我完成不了上头的命令，存心令我难堪！减薪？开除？都不够看，从此被业界排除，才够瞧！负责？凭什么我只能被叫来叫去，还要去应付你这种根本不把职位放心上的白目？」

    来人已不想再浪费口水，一甩头就背过身上楼。

    经歷过僵持与辩答的通道上，瞬间回復安静。

    「真的要这样吗？」薛槿荷扬脸凝视过来。「知道会被减薪或者被开除，你还是要去负责？替我？」紧闭眼半晌，睁开后她满脸无奈：「本来只是我减薪或被开除的问题，牵连到你好像就变得……」

    她无法再开口。但杨嘉凡并不介意。

    他往前迈步，要踩着步上楼前望向薛槿荷：「槿荷，回去工作，作完后准时下班。不要再加班了，其他我来处理。」

    眼里的她惴惴不安。

    「怎么处理？你想怎么处理？」突起慍怒，薛槿荷表情很不好：「你还担心我。连可能被惩处都不怕。也许你不害怕，可是我会。要是你真的需要负责，让我怎么继续工作？」

    「在我负责的前提下，他们不会动你。」

    「我寧愿他们动我，也不要你去负责。」她顿声几秒，问：「你真的在乎我吗？不管我说什么，都会考虑