继承两万亿_第18节 首页

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   第18节 (第2/2页)

提问的?”白小升环视一遭。

    各部门主管相互看看,都在犹豫,他们不知道自己记下的那些问题,会不会显得幼稚。

    这可是当着两位老总的面,主管的见解见地连员工都不如,怎么说的过去!

    当然,这也是个表现的机会!

    终于,行政主管牙一咬,仓皇下竟然举手了。

    “请。”

    白小升做个手势,行政主管深吸一口气,在众人期待的目光中开口。

    “请问,我们行政部在整个宣传期间,如何更好地配合你们推广部门?”

    行政主管这哪里是问题,简直是在请缨。

    “无耻啊!”各部门主管,一起鄙视。

    竟然向员工请缨!

    不过,片刻后他们再度情绪高昂。

    人家不愧是干行政的,就是有眼光有思想,让两位老总看到工作积极性,也行啊!

    “我们呢?”

    “对,我们部门怎么做?”

    “还有我们!”

    一下子各部门主管乱哄哄,群情激昂起来。

    陈大牙跟李明桐看得目瞪口呆,这般家伙,平常的时候怎么没见他们这么积极!

    尚文书忍俊不禁。

    王曳脸色变幻,最终无声一叹。今天再想弄陈大牙,显然是不行了。

    “关于如何配合问题,后续需要我们会单独跟大家交流。”

    问的人太多了,白小升只能这么说。

    主管们还相当的惋惜。

    “加分提示!”红莲的声音忽然响起。

    加分?!白小升一愣。

    “调动集团子公司,重要项目,中层管理人员工作积极性,提升管理层工作效率。”红莲的声音轻盈悦耳,“额外增加六分奖励!”

    “总分五十五分!”

    “此外,额外颁发奖金二十万!”

    接连的奖励,让白小升呆了。

    没想到,还有额外惊喜!

    第22章 厉害了,推广部

    大会议室里的会议,一直持续到很晚。

    项目上,其他部门的员工,几乎没人走。

    不是不想,是不敢!

    轮番开会之后,各部门都相继出了要求,每天必须至少加班两小时以上!

    不但如此,直至项目开业前,所有部门周末都只能休一天!

    可以说,整个项目组都一片哀嚎中。

    这种氛围下,推广部的人已经进大会议室整整半天的时间,比任何一个部门都要长。

    他们,也成了焦点。

    “我听说,尚总、王总也参加了会议,视频会议。”

    “是嘛!推广部这么大的面子?”

    “面子?我看是倒霉,这里面的事儿跟你说不清楚,总之,推广部这次表现好了不表扬,但凡差一点就会很惨!比我们可要倒霉的多!”

    “真的?太好了,能有人比我们惨就行!”

    从行政到后勤,所有人都在兴奋议论,好多人都在幸灾乐祸。

    不是推广部人缘有多差,而是对于这些不幸的人来讲,别人更不幸,他们才能感觉快慰。

    终于,会议结束了。

    各部门员工,饱含期待,看推广部的笑话。

    然而这一次,员工惊奇地发现,出来的各位领导,脸上不是凝重、阴郁、谨慎,而是或多或少带着一抹,兴奋?!

    推广部被整得这么惨吗?

    众人越来越期待。

    特别是看到李明桐、吴秋燕,脸色阴沉似水的时候。

    李明桐一路黑着脸,回自己办公室,沿途,谁跟打招呼都不答应。

    与他相反,陈大牙满面春风,一路跟谁都主动微笑打着招呼,一对板牙都没合拢过。

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