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    “我记性差,你又不是不知道。”任柏杰饶有兴趣地望向任柏杰,眼中满是窃喜,“这样吧,为了让礼总监更好地了解到我们的企业文化,他的入职培训由我负责了,成不成?”

    众人沉默,任柏杰看向人事部的祁曼,“曼姐,成吗?”

    祁曼面露尴尬,但依旧回答:“任总,您决定就好。”

    任柏杰满意地拍了拍手,“好,散会。”

    很快,会议室只剩下了任柏杰和礼闻池。

    “礼总监,我们什么时候开始入职培训啊?”任柏杰手上还残留着水渍,他的手掌宽厚,骨节线条明晰。

    “任总。”礼闻池的视线从任柏杰的手上挪开,他礼貌地对任柏杰说道:“入职培训需要多久?我安排一下日程。”

    “也许十天,也许半个月。”任柏杰手指有规律地敲打着黑色的玻璃桌面,“记得每天给我排一个小时培训时间哦,礼总监。”

    这一声声的礼总监叫的并不走心,礼闻池不知道任柏杰究竟是出于什么心理。

    这是在报复他昨天丢下他一走了之?还是他要延续这样的炮友关系?

    走出会议室,礼闻池抬手揉了揉眉心,门口站着一个比礼闻池个子矮一些的男人,见到礼闻池后,他走了上前:“礼总监,你好,我是负责市场部策划的,我叫高亦云,叫我小高就行。”

    面前的男人有一丝紧张,礼闻池笑了笑,“亦云,是人云亦云的亦云吗?”

    高亦云一愣,随即露出了一个腼腆的笑,“是的,没错。”

    礼闻池:“你的名字很好听。走吧,告诉市场部的全体人员,我们开会。”

    “现在吗?”

    “对,现在。”

    距离这场明星赛还有三个月,现在连策划都只是模棱两可草拟出来的,给礼闻池的时间并不多了。

    策划和市场调研都还没有开始,广告,推广还有赞助就更难推进。

    礼闻池需要短时间内了解到市场部的情况,做最有效的工作。

    当然,这是基于任柏杰不来骚扰他的情况下。

    每天都要空出一个小时的时间做什么入职培训,礼闻池想想就头疼。

    对于这位空降的总监,明里暗里有人不服也在所难免。

    会议上进行的并不顺利,不断有人提出疑问,礼闻池耐心又温和地一一回应,他有逻辑的回复堵住了一部分人的嘴,直到礼闻池提出了一个问题。

    “这份草拟策划是谁做出来的?”

    礼闻池的声音不大却十分有震慑力,刚刚还在小声议论的会议室忽然安静下来。

    礼闻池抬起头,目光扫过每个人的脸,试图得到一些信息,角落里的一个人忽然举起
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