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第29节 (第2/4页)
两个小伙伴都觉得好受了很多,分手前,宽慰彼此:“做人傻一点,心胸宽一点,快乐自然就会多起来。” 第52章 对于魔鬼同事樊小姐, 桃李最受不了的一点是,已经明确跟她say no了,但她却不会就此罢休, 她会向领导诉苦,或是通过说话技巧, 以一点小小的心机, 去操纵别人来为自己效劳。这样的人, 有一颗七巧玲珑心是必然的。有时和桃李正说着话,她会突然来一句:“你有没有发现a桑和b君他俩整天说说笑笑,一同进出, 表面上很好的样子, 但其实关系比谁都差知道嘛。” 桃李:“啊,是吗?我没看出来,我感觉他们关系还不错啊。”a桑和b君是饭搭子, 也是大阪同乡,关系看着非常不错, 樊小姐如此说, 不知道用意何在。 樊小姐的用意是:“他们这些日本人很虚伪的,不可信任, 所以我们两个中国人一定要团结。” 团结起来干嘛呢?能涨工资还是能让kpi变优秀?桃李心里产生了很多小问号,但还是温顺地“嗯”了一声, 不予置评。 “那么c桑和d桑呢,你看出什么不对劲了没有?” 桃李摇头。樊小姐告诉她说:“其实本来c桑有机会从后勤转岗去营业部的, 但是被d桑坏了事, d桑看不上他,嫌弃他气质差,一副乡下人猥琐相, 出去丢公司的人。” 桃李说:“啊?是吗,我一点都没发现他们之间有什么不对劲哎,我看c桑对d桑不是很尊敬的嘛?” 樊小姐笑道:“这就是c桑聪明的地方了,不拍d桑他们的马屁,把他们伺候的舒服了,他凭什么能呆在上海?这种海外工作对他们来说是至高无上的美差,在上海出租车都是随便乘,阿姨随便请,回到日本,他能有现在这个待遇?这个人不只会拍领导马屁,家里也很听老婆话的,你知道公司里任何事情他都会回去和老婆商量,听听老婆意见嘛?” 桃李听得匪夷所思:“还有这种事情?” “没见过这种人吧。比如说你上次申请换一台大尺寸显示器,她老婆觉得没必要,所以他最后就没批。” “什么!” “还有,你有没有发现,四个日本人都不在办公室的时候,邻居公司的日本人就会跑到我们公司来转一转,你知道原因吗?” 这点桃李倒没注意,疑惑着问:“什么原因?” 樊小姐热心为她解惑:“邻居日本人是来帮忙查岗,看我们中国人有没有好好工作。” 这些话真真假假,桃李也难以分辨,反正听得人浑身哪那都不对劲,鸡皮疙瘩起了一堆,末了,还被伊点评一句:“妹妹你有点钝感,观察能力有待提高哦。” 桃李:“……” 在樊小姐一而再、再而三的提示下,桃李渐渐的也犯起了疑心病,且一天比一天重,每天都提醒自己,今后不能只关心自己眼前的这一亩三分地,在吃饱了没事干的时候,也需要加强对周围人类的观察了。 有时候大家都在,桃李一张口说话,樊小姐就赶紧使眼色,竖手指在唇间:“嘘!” 桃李被她反应给吓好大一跳,赶紧闭嘴。等人都走了,樊小姐才告诉她:“有些话,咱们俩之间说说就算了,当着他们的面,会被记下来,传到日本人那里去的。” 有时候不方便出言提醒,她会马上发一封邮件给桃李:“你刚刚说的那句话不可以当着穷孩子的面说的,你知道他会不会和日本人说啊?” 如此这般,樊小姐凭一己之力,硬生生在这间只有八*九个人的小公司里制造出强烈浓厚的白色恐怖气氛,搞的人人自危。 三番两次被提醒之后,桃李说话前也会习惯性的左右看看,恐怕不小心给那几个二鬼子听见,传出去,然后惹来杀身之祸,被鬼子们拉出去砍大刀。当然对面那两个二鬼子肯定也是这样看待桃李和樊小姐的,大家每天如临深渊,彼此提防着,戒备着,看向彼此的眼神中,透露着不属于这个年代的警惕和小心。 樊小姐自视甚高,对身边的人一个两个都看不太上,唯独喜欢桃李,也信任桃李。一旦和桃李独处,就放开来,大讲特讲,不遗余力地讲公司里所有人的坏话。 时间久了,桃李发现,樊小姐这人脑中完全没有同事和伙伴这一概念,对她而言,公司里的人只分两类:听她话和不听她话的。听话就是拎得清的明白人,比如桃李。不听话的就是穷孩子,十三点。桃李的手下85后,她自己的手下财务老大姐都是。 对于那四个无需听她话的日本顶头上司,她常说的就是“哦哟,这几个鬼子不要太坏哦,简直坏死了都!” 桃李把樊小姐的大小事迹讲给安妮听,安妮哈哈大笑,评价说:“越是这种人,她越会在公司长长久久干下去,你们全跑光,她仍然会留下来,为鬼子效劳到永远。” 然而樊小姐身上也不全是令人感到棘手的地方,她也有她的长处