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的重大打击，又说了一堆没用的狠话，带着手下们气呼呼地走了。

    陈教练问大弟子是怎么办到的，吴妤说只是查了一些网上的资料而已。

    吴妤在观察里教练的同时，里教练也在研究她。

    他看着这个和陈韵轻松交谈的女人，目光中多了几分玩味。连他都没想到，她能让冰场这么快地恢复用电。

    这一套操作思路其实很好懂。

    俗话说，知己知彼，百战不殆。

    俗话说，打蛇打七寸。

    邵氏想逼他们妥协，首先用的一招就是断电。

    断电则冰场无法运行，学员们无法训练，即使坚持留在这里也没有意义。所以，只能被迫离开。

    而她是怎么做的？

    首先，她向自己询问了物业公司的电话，在自己表示不知道后，她刷起了手机。

    从后面她给物业的电话看，她应该是查看了本地物业所属和物业公司的动向。恰巧，这不仅是家知名物业，还在准备上市，正中了她的下怀。

    这不是就太简单了么。

    听邵氏话拉闸的当然只是分公司，甚至可能分公司级别都没有，只是一个小小站点。如果知道这事会拖他们最上层的老总下水，底层犯事的人怕不怕呢？

    设想一下，老总正满心满脑地想要上市，忽然下面人说，某某地区的一个物业点私自把租户的电拉了，还是个运动员，现在人家要告你老总本人。那老总是不是会一头雾水，然后狠狠在集团内部追责呢？

    即使不知道老总最终反应如何，光是设想一下这种可能性，都足够下面人立刻改正违规操作了。

    因为对方想赶人而被断电，普通人的思维是如何应对邵氏给的选择题，到底该卷铺盖走路还是咬着牙留下来？

    聪明人的思维是如何反击邵氏，比如他，让邵氏吐足够的赔偿款。

    但她的做法已经超出常规了。

    在这道“二选一”单选题上，她看到的却是很容易被忽视却又特别关键的担当打手的物业。通过抓住物业的弱点，瓦解了邵氏这道充满胁迫性的选择题。

    冰场有电，他们自然不用被迫离场，等于把主动权抢回到俱乐部这边，和他的10倍赔偿方案无形中达成了绝妙的配合。

    现在他们可以一边滑着冰，一边等邵氏的赔偿款了。

    然而，里教练却无论如何高兴不起来。

    陈教练又下去照看学员了。

    吴妤解决了黑衣人，情绪很好地又在冰面上转了起来，配合着脚下的动作，心中数着一个又一个转体步的名称。

    此时，就听里教练说：“来吧，继续，做个4Lz我看看。”

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