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，你觉得我们应该一起去上班吗？”

    女人的幻想总是不切实际，陆琪被点醒后，悻悻的笑了一句：“开玩笑呢，我也还要回去换衣服，上午稍微去晚一点。”

    肖亦群看了腕表，又看了一眼半裸站在跟前的陆琪，说了句：“快去穿衣服，我送你回公寓。”

    伴山阁距离陆琪公寓有点远，必经的主干道又在做绿化，早上班的高峰，一路卡卡停停，开了半个小时都没到，肖亦群见一向话多的女人自打上了车，便成了哑巴，问：“在想什么？”

    “没想什么，就是发呆。”

    肖亦群轻轻笑了起来：“有空发呆的话，不如想想今天上午10点的秘书测评怎么过。还有，回去换衣服快点。在我这儿，迟到不算什么，在你们纪律严苛的陈秘那里，可是大事。”

    陆琪经他提醒，瞬间恢复活力，嘴巴都张大了，猛跺脚：“天啊，我怎么把这一出忘了？”

    公司经营得好，当然要老板指导有方，可也离不开一群强悍的员工。在信软这样的规模化集团里，强人不是以个来数的，而是成群结队出现的。大家以公司为家，呕心沥血、你追我赶，把时间生命都奉献给了公司，秘书组就是这样的概念下产生的。

    它不是部门，也不分派工作，更无指定的办公区间，成立的初衷只是为了强化专业能力，在工作之余，秘书们相互交流经验，老辈们向新人们答疑解惑的平台而已。可事情做得好就容易上台阶，而且信软的大佬们从来不缺乏伯乐的眼睛，发现有了这个“民间组织”后，秘书们的工作效率大幅提高，便为它正了名，隶属于总经办下面。

    而传到了陈秘这代，秘书组已经成为了荣耀的代名词。由于管理得当、培训有方，这里涌现出不少劳模：比如说原来财务部的小秘书如今已经是沈阳分公司的老总，比如说蒋林珊，原来只是事业部里最默默无闻的秘书，工作未满三年就升到了总裁秘书；比如说还有秘书转销售，如今已经是大区高级经理，……，等等等等，陈秘一开会，就是灭绝师太的腔调：我一直以大家为骄傲。

    当然，陆琪不在这引以为豪的队伍当中，她已经数次遭受了陈秘的全组通报批评，最无辜的一次，就是她发送邮件时忘了贴附件，于是再发一封，谁料电脑死机，一连点了三次。她从肖亦群办公室出来，就收到了陈秘回复邮件，痛批她没有专业素养，给大佬们的邮件为什么不检查清楚就乱发，发附件为什么要发三次，这不浪费公司资源、浪费大家时间。

    陆琪当场就呆了，犯了多大点事啊。事情还没完，陈秘转手就把这邮件发给秘书组全体，然后说本月的例会上，陆琪必须端正自己心态、做出深刻检讨。

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