天空果园 第32节 (第1/3页)

    终于把王猛这个“唐僧”打发走了，林修楷长长叹出一口气，他这操心的啊，简直让林修楷怀疑他上一个工作是不是还是在当老板？

    刘姐听见林修楷的嘟囔声，笑道：“虽然不是当老板，但也差不多了。”

    “嗯？”林修楷直觉里面有八卦，催刘姐详细说说。

    刘姐笑了下：“其实也没什么好说的，主要是王猛之前遇人不淑，跟个死抠的老板。”

    一说起这个话题，别的员工也凑了过来，道：“王猛他之前是在张家农场干活儿的，大前年年初老张头他媳妇重病他没日没夜地伺候媳妇，山上大大小小的事儿都是王猛搞的。

    前前后后花了有两百多万吧，不光是存款，连农场赚到的钱都花进去了。最后人走了，又一年年底算算账，没给他一点点表示，猛子就不乐意了呗。”

    刘姐把话题接过来：“这事儿也是老张头做得不地道，他伺候媳妇那几年，他们家老的看病、小的上学，都是猛子一手管着农场赚回来钱供的。结果等老张头家里困难揭篇儿后，再赚到多余的钱一毛都不舍得拔！”

    林修楷点头：“那之前的老板是挺让人糟心的，换了他不亏。”

    刘姐笑吟吟地说：“我们都盼着你这果园好呢，其实山上很多农场果园什么的雇人，都有些扣搜。”

    当刘姐说到这个话题时，旁边好几个大姐给她使眼色，可刘姐权当没看见，坚持要给林修楷讲：“别家发工资都是第二个月月中发前一个月工资的，就咱们果园是当月月底就发。”

    林修楷见别人一直对刘姐使眼色，还当是什么事儿呢。

    原来是这啊！

    这个小伎俩林修楷清楚得很，就是约束员工不让员工轻易产生离职的念头，一般县城及以下地方用人其实都不太规范，不会刻意去给员工缴什么保险，更别说离职时的工资了。

    第二个月月中发前一个月的工资这操作正好卡着人脖子，要是员工离职，那大多都是月中拿了工资再走，这样的话要是个不要脸的老板说：你这个月都没干完，不算工资。

    要是没脾气的人，还真就被这样拿捏了！

    退一万步讲，就算是离职的这个员工是个硬茬，那也顶多只是拿半个月的固定工资，至于什么奖金全勤什么的，全没有。

    徐姐她们疯狂给刘姐使眼色，林修楷也懂，就是怕他这个当老板的也学着第二个月月中才发工资呗。

    林修楷直接给她们吃了个定心丸：“放心，咱们果园发工资这天就是当月月底最后一日，要是赶上休息，会提前在工作日发。”

    “真的？”徐姐她们瞪大双眼地问。

    林修楷哂笑：“这是你们正常的劳动报酬，我就正常给你们发，压工资这事儿在咱们果园是不存在的。”

    紧接着，林修楷语气也重了下来：“当然，好待遇也得员工能勤奋工作，对得起每个月到手的工资。要是有哪个人油滑的话，我会直接提出解雇。”

    在一众大姐当中，刘姐脸上表情特自然，就好像在表示“我就知道你要说这个”似的。

    大概是林修楷的甜枣加大.棒起作用，林修楷走时那群腌菜的大姐干活儿更加卖力了。

    临走时，林修楷还在想呢，要是山上这些员工干活儿漂亮的话，等明年看着给他们也都交上保险。

    做果园更偏向于重资产行业，而且不光是靠天吃饭，还靠人。翻译过来就是，要想果园产出高，不但得当年风调雨顺，果农们侍弄果树更是得尽心尽力。

    林修楷打一开始想的就是，把果园的基础设施建好，把果农的待遇提上去，用更好的待遇留下更勤劳的员工。

    现在山上三十来人，目前果园里不光种植果树，还种蔬菜养鸡鸭，差不多人力稍微有些结余。等明年开春再扩大一倍的蔬菜种植面积，再多养些鸡鸭