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    像宏远这样的开发施工一条龙的集团公司，应对工程伤亡事件不说经验丰富也自有一套章程了，政府部门的惩处结果他们倒不是很担心，宏远毕竟是全国知名企业纳税大户，只要相关资料做好工作做到位，总能想办法消除不良影响的。就是赔偿金，他们也不是黑心企业，工人没买保险出事了，只要是公司的责任，按国家规定该怎么赔就怎么赔也不会赖账。

    而事情最后处理的怎样结果如何，十分关键的一环就是看家属的态度了，只要死者家属表示满意愿意配合那一切好说，万一遇到不好说话不配合的，那才是头大，轻不得重不得，除了反复沟通安抚来回扯皮协商，也没什么好的办法。

    处理这种事情最怕的就是遇到不管不顾撒泼打闹一心闹事的，不管有理没理，毕竟死了人，作为企业天然的就处于弱势了，花国又最是讲究死者为大的，不管哪个企业遇上了，除了自认倒霉都想着悄无声息的处理好，要是不幸真要碰上不讲道理到处拉着横幅找媒体哭诉的家属，网络媒体再一发酵，最后事件还不知道会传成什么样子，一个处理不好，对公司造成的损失和影响简直不可估量。

    会面之前，黄海在心里模拟了无数遍可能会出现的场景，临时接手的他两眼一抹黑什么资料都不了解，昨晚拉着这帮人开了半夜的会，咖啡喝了一杯又一杯才顶过来。

    私下里不知道暗地骂了王胖子多少遍，一天到晚没本事还想着争功表现，除了瞎比比破本身没有的关系户，就会给别人找麻烦。时间是多么的重要，就因为他无所谓不上心的态度，下面的员工居然连情况调研具体的赔偿方案都没做出来，害的大家这么被动仓促。

    所以，对于这场会谈，双方都是打起十二万分的精神，一方怕被坑，一方担心会遇到刁难事态扩大不好处理。

    这一场会议直开到十二点多才结束，宏远这边以黄海为首的这波人对会议进展十分满意，要知道来之前他们都做好了会被破口大骂撕扯挨揍的准备了，这并不是性别歧视，而是遇到亲人突然离世这样的惨事，女性往往表现的仿佛失去了思考能力，全凭本能哭骂吵闹了，而事实上这对于事情的解决并无益处。

    然而张巧并没有像他们之前担心的那样借故发难狮子大开口提什么匪夷所思的要求，虽然人很憔悴，但是能看出来她一直在克制自己的情绪，尽量冷静的听取公司人员的各种解释与情况介绍，即便发问也都显得礼貌客气，所以尽管会议一开始张巧就拿出手机表示会全程录音，这场会面还是在一种甚至可以称得上和谐友好的氛围中结束了。

    第22章 大山深处有人家4

    她态度良好，倒是让经手的工作人员有点不忍