第170章 杨河，带不走的只有你（终） (第2/2页)

是一个不可或缺的必要条件，很多时候运气与人脉资源对一个人的成长有一定的影响，文卫因为女同学的推荐有了杨河水电公司这个平台，他接触的人的层次与原来在酒湖公司上班时上了一个档次，幸运的是，他抓住了这个机会，用自己的努力和坚持赢得了尊重，即便后来彭明河董事长调走，新来的董事长栾为有了苏总的引荐并没有排斥他，后来杨河电站出了安全事故后，接任董事长的苏总依然想请他重返杨河，苏总看中的除了专业能力，还有内心的底线和对事业的坚持。相反吴德操的结果就完全不同，一朝君主一朝臣，彭明河在位时，杨河电站没人敢得罪他，他可以为所欲为，但一旦失势，连最底层的司机高师傅也可以欺负他，最后不得不含恨离开杨河。

    关于何星和谢文斌，他们两个并没有太多的区别，作为一个项目老总，首先第一任务就是要如质如量把工程搞好，从中自己也可以得到一些额外的收获，遗憾的是，两个人最后都没有如愿，何星因为中途董事长更换，一些利益还刚刚铺排就半途而废，谢文斌的结局更惨，临近退休，因金厅长的赏识，他走马上任，一进项目，他就开始布局，一步一步换掉原来的项目的关键岗位人员，从施工单位项目老总到监理甚至总监，直至最后换掉文卫，几乎每一步都按照他的思路进行，尽管每一步都深思熟虑，但最后还是败在了一个细节，与其说是李海棠的不专业引起了安全事故的发生，还不如说是因为谢文斌的自负和私心导致了这个项目的失败。

    至于方林和王建凡代表了两种不同风格的施工项目老总，他们有一个共同的特点，就是在项目上摸爬滚打很多年，深知项目管理的道道，他们都已高层有一种说不清道不明的关系，方林有了朱副生长这层关系，工程上一路开绿灯，从招投标到处理地方关系，都是无往而不胜。而背后的靠山一旦失势，就成了砧板上的鱼肉，任人宰割，没有丝毫还手之力。朱副生长倒台后，他迅速调整思路，为了争取自己最大的利益，不惜与答应与王建凡合作。王建凡亦是如此，有金厅长这个靠山，工地上任何一个人都不在他的眼里，包括谢文斌这个业主老总，失去了大多数人真心的支持，王建凡最后出事也是在情理之中。

    还有其它几个配角，业主的顾正贵可以说是一个不倒翁，他低调做人，老谋深算，不得罪任何一个人，结果他是这个这个项目的最大赢家，从第一任董事长彭明河处处提防到栾为、谢文斌的完全信任，从开始的分管协调到最后主管库区工程，他几乎是在不动声色中完成的，连自负清高的文卫也对他尊敬有加，即便是后来出了安全事故，他也能够免责，在这点上，顾正贵做人做事都是成功的。

    参与项目的地方政府的一些干部，他们通过一个载体从中谋求利益，这在当今工程项目上是一个习以为常的现象，而且屡见不鲜。我见识过几个这样的村支书和乡镇干部，每次协调会上，表态特别好，但会后又是另外一个姿态，你不让他参与项目，项目是无法正常施工的，村民闹事阻工的背后几乎都有乡镇村干部的影子，他们甚至在公开场合宣称，要施工方照顾地方关系，说到底就是要考虑他们的利益，因此不管是李乡长、卢浩观还有杨文明的形象应该都是是我们熟悉的人物。好在从2018年开始，国家出台了《关于开展扫黑除恶的专项斗争的通知》，为工程项目的实施净化了环境，相信以后这种现象会越来越少。

    小说的结尾有点唐突，有好几个朋友提出要补充一些内容，我准备一年后花几个月的时间再进行修改，在此感谢一直关注《杨河之殇》的读者，谢谢你们，因为有了你们的关注，我才能有信心坚持到最后。

    最后一章文卫带着同样准备从事工程事业的儿子小江重返杨河，小江他们代表了新生的工程人，相信在国家工程制度层面上完善后，工程建设领域会进入一个新常态。

    最后想说的一句话是消除一些同事的疑虑，一个能在业余时间自律坚持的人，日常的工作也不会差到哪里去，南园路应急工程38天提前完工就是一个例证。

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