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    这意味着，她把和喻深的关系现在定为为朋友，而非家人——朋友偶尔小聚，家人才会在过年团圆。

    亦譬如此刻。她同样选择远离他。连普通的工作关系也要斩断。

    一次不忠，百次不用。虽说他们的情感关系还没到这份上，但喻劲想到这个词。

    原以为，只要喻深在，郁青还会保持和喻家的走动，而自己能通过喻深照顾她——这是喻劲特地叫喻深回来的原因。

    可郁青决绝得迅速——她向来敏锐，敏锐地察觉到喻劲这几天的犹豫和疏远。

    相比于对去怀疑揣测对方为何突然冷下来，不如干脆直接不要，这是她的性格。

    “好。”喻劲回答，拉开抽屉，又把它推上，实实在在地浪费一秒钟，“你打算什么时候离职？”

    郁青注意到他的动作：“上半年的稿子我基本都清了。剩下两个。一个是A小姐的，另一个就是这个。下半年六个还没开始。这六个我想转交给其他同事。预想是在公司搬家之前把A小姐和你手中这个完成就离开。”

    意味着最多两个月时间，依照郁青的敬业态度来看，一个月差不多就能搞定。

    “我这个项目没什么需要修改的。我很满意。”

    “那就好。”

    没有什么话题，两个人都沉默一段。

    “找好下家了吗？”喻劲装作云淡风轻。

    “还没。我想休息一段时间。”

    “如果需要推荐，随时找我。”

    “好。谢谢。”郁青顿了顿，起身，“没什么事，我就先出去了。”

    喻劲目送她离开。Hela

    郁青回办公室，Amy起身去找喻劲，过了大概五六分钟，她收到微信：

    喻劲：你把剩下六个人客户资料给Amy。具体事情和Amy交接。

    意想之中的处理方式。

    Amy来之后，郁青钻研过她的稿件，工整、精致、擅长运用比例和视觉引导。

    除了设计能力，管理和交际能力也很出色。

    郁青手头都是大客户，交给Amy是最合适的选择。

    回复完喻劲后，郁青将早就整好的资料打包，传到公司邮箱附件后，同时在正文中写上详细时间和要求备注，发送给Amy，另抄送一份给喻劲。

    发完，Amy正好回来，坐下时她点了下鼠标，应该看到了郁青的邮件。没看到，喻劲也会告诉她。

    她没有问。

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    郁青走，公司的首席设计师职位大概会落到Amy身上，她会更得喻劲的器重。

    更何况，她本身对喻劲就有好感，郁青看得出来。

    Amy没什么可问的。

    她们是彻彻底底的竞争对手，问多了又如何。