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如：地租、房屋租赁买卖、商品流通等，则交给季乾。

    这样从架构上来说一屋已经搭建起了初步的分工组织结构。

    当然从实际上来说，绝大部分的工作内容还是由后稷完成的。

    后稷是谁啊。

    井一一的随身高智能AI。

    计划通！

    完成产业分离和人员分工后，井一一还规划出了一个新的区域：公共建设区域。

    公共建设区域目前筹备有三种建筑：医疗系统用地、公共住宅区、公共活动中心。

    公共住宅区作为福利提供给一屋自身的雇员，活动中心则向大众开放。

    总不能让所有游览项目都收费，然后住在一屋的常驻居民还得花钱消遣吧。

    除了属于公共福利的部分，井一一还打算在一屋办一家医院。

    能为居民提供基础医疗救助的就好。

    谁能想到呢，Z3大开荒第五年！

    人们还在靠医疗急救包治疗自己。

    他们要招聘两位资深医生。

    不过招聘信息发了很久也没人应答。

    井一一干脆决定先把医院建起来放在那，等待医生到来就能立刻工作。

    这也是为何Z3的医疗系统一直建立不起来。

    医生作为一种高知识素养要求的职业，很少有经验资深者愿意到非智元环境来的。

    除非人家想扶贫。

    后稷建议大力引进硅基人医护人才。

    在井一一心里，医护工作者行列还是以碳基人为主的。

    起码在智元星，是没有硅基人做医生或者护士的。

    “硅基人又不会生病，他们懂病人的感受吗？”

    “硅基人比碳基人具有更强的稳定性。”

    这是一直以来比较主流的两种观点。

    听说在其他星系，已经有完全的硅基医院了。

    井一一觉得这个想法还不错，所以这一次请后稷把硅基人也作为招聘对象。

    说起来井一一到Z3至今，见过的硅基人都不超过五个（还包括后稷这个假硅基人）。

    来到Z3，与智元联合体网络不通，就意味着要与硅基人的数据库断联。

    断网对于硅基人来说和碳基人离开智元环境是一样的。

    反正大家都不怎么高兴。

    至于新分离出来的公共建设区域，也只能先交给后稷了。

    能者多劳，辛苦的打工人实锤。

    为此井一一还调整了一下领地目前的薪酬结构，给后稷额外开出了领地总收入百分之十五的工资水平。

    纳税完成，井一一捧着花到被引领到扶贫互助办公室。

    说到扶贫。

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