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人中间显得异常挺拔。

    “王董事，这是上周的业绩报告。”男子不慌不忙递给中年男人一份报告，话中带着敬语，却丝毫不显畏惧。

    “顾总，是该说你太年轻呢，还是不懂看场合。”中年男人还未开口，身后的总经理张华凑到裴纪身旁，低声说，“你还敢把业绩报告给王董看？！”

    几周前，所有人都知道这位新上任的副总给员工加薪，扩招新人的骚操作快把公司拖垮，而此时副总却直愣愣把暴跌的业绩上呈给董事，这不是找死么！

    王董面色冰冷接下报表，勉强扫了眼标题，转手就把厚厚的纸张往垃圾桶扔去。

    “不到最后一刻不要妄下结论，想必是作为公司董事的重要准则。你说是吧，王董？”顾总不卑不亢出声提醒。

    王董手一顿，当了这么多年老板，第一次听到有人想教他做事，不耐地皱眉，朝顾总怒冷冷瞥去。

    但还没说出口就被顾总冷肃的目光微微怔住。王董事不解地看着眼前的顾总，明明是比女孩子还清秀斯文的脸，但那双浅眸却透着强大的压迫感，仿佛与生俱来一般，凌厉得让人不敢直视。

    王董沉沉吐出口气，极不耐烦扯下报告，随意翻开看了看。

    然后猛地睁大眼。

    他一定看错了。

    自顾总上位以来，这破公司的业绩不仅没掉，反而翻了一倍不止！

    王董事不可意思地抬头，拧眉问：“你这是？？？”

    这小子不是乱搞加薪和招人政策么，怎么反而上涨这么多！

    后方原本幸灾乐祸的经理察觉不对，也踮脚偷瞄了一眼，登时瞳孔猛缩。

    妈的，这几十天究竟发生了什么？！

    王董事怒皱眉头瞥了眼一旁的总经理，经理心虚地冒起冷汗，前几个月公司业绩一直狂跌，他们几位高层也懒得审查，一心只等着董事调离升职。

    原本想扣锅给顾总的王董事强忍着怒火，继续往下看，一直翻完最后一页，商界打拼多年的经验才让他幡然醒悟。

    这家伙做了一笔绝妙的高风险投资。

    以公开给员工加薪为成本，为的就是刺激这帮懒惰员工的竞争意识，毕竟人人都爱钱，将优胜劣汰的生物生存法则搬进公司管理，还运用得如此娴熟。

    要想带动竞争，还得加入一批竞争力极强的新人。于是顾总以精准的眼光挑选这批新人，加入自己的计划中。竞争促进生产力，那帮混吃等死的员工们也被激发了潜能，业绩开始回暖。

    这铁血手腕和对管理制度的熟练操控，令他不禁想起了当年惊动整个商界的某个大佬。

    但眼前人明明TM是身娇体弱，不学无术的顾家小少爷！