第8章 常务（3） (第1/3页)

    实地调查的数据，最终汇总后摆在崔正源的办公桌上。

    本来以为，c.j集团家大业大，只要整合了资源，就能够步入正轨。然而，实际情况给了崔正源当头一棒，具体情况要比想象的复杂和困难的多。看着手里这份数据，崔正源就感到前途多艰，步履艰难。

    m电视台这边，虽然有演艺部门，设备齐全。但是却一个艺人没有，只有十几个练习生，简直就是一个空壳子。和他印象中的那个亚洲第一娱乐公司，有着天壤之别。

    而各个分公司的情况，也不荣乐观。

    synnaramusic的情况略好，旗下有正当红的组合turbo（成员是擅长rap的赵明冀和后世大名鼎鼎的三冠王金钟国），经营情况良好，但是短板也很突出，诺大的公司却没有一名练习生，后备力量不足。

    plediseai、coretensmedia和fcmusic现在都还是个雏形，根本没有正在活动的艺人。目前主要是靠音乐制作和舞动设计卖给其他的公司来盈利，与其说是经纪公司，不如说是音乐制作公司更为恰当。

    综合这份报告，所显示的真实情况就是：整个公司只有一个出道组合、四十二名练习生、三名作曲家、一个舞蹈老师和一只人数为十五人的伴舞团队。形象设计师没有，形体训练师没有，化妆师没有，礼仪训练师没有，声乐老师没有，演技老师没有。

    拥有经纪人资格人数为五人，其他各种助理没有。所有练习生的声乐课是由三个作曲家负责教导。舞蹈由伴舞团队的成员负责。酒瓶这些小鱼小虾，无论如何和崔正源心目中的娱乐王国划不上等号。

    更过分的是，总部和所有分公司加在一起，只有两间录音室是设备齐全的。练习室包括一个中型的和两个小型的，大型的练习室没有。每次练习生训练都要和艺人的训练时间错开。如此恶劣的环境，就算是有好的苗子，公司也不可能留住。

    从实际来看，就算整合完毕，也无法达到自己设想的目标。和**、jyp、yg等公司竞争，更是一种奢望。别的不说，光是底蕴就没办法相比。娱乐公司也是需要品牌的，s.m公司为什么每年都能吸收大量的优秀储备人才，还不是招牌响亮。

    潘景贞已经通知说，股东大会将在十日后召开，崔正源的企划案必须要在五日之内上交。这样才好在家族会议上进行全面的讨论，从而形成最终的决议。

    崔正源的性格就是这样，看似优柔，实则非常果断。一旦确立了自己的目标，是死不回头的。不然，一个农村穷小子出身的他，根本没可能走上艺术总监的高位的。重生在豪门世家，优渥的生活条件并没有改变他的性格特征。人生没有退路，既然决定了要走的路，不管如何困难，也要咬紧牙关走下去。没有被眼前的困难吓倒，他强迫自己冷静下来，开始投入到企划案的制作当中。

    经过五天的呕心沥血，崔正源终于拿出了一份说得过去的企划案。为了这个计划，他可是调动了自己所有的知识储备。把前世后世所有的经典的商业企划案例都拿来做过参考。功夫不负有心人，看着自己的劳动成果，崔正源终于算是放下心来。

    不过他还是决定先交给母亲过目，争取得到潘景贞的支持。这样在晚上家里的会议上，才比较容易通过。说实话，新的企划案，内容比较庞大，需要的资金也是天文数字，就算是自己回想一下，都感到阵阵心虚。

    潘景贞本来对儿子做出的第一份成绩满怀期望，希望能够给自己一个惊喜。结果，惊倒是有了，喜却没感到。经历了十数年大风大浪的崔家长媳，瞬间化身母暴龙，充分地运用肢体语言和口水神功残虐我们的主角，“那是4000亿啊，4000亿韩元啊，不是4000块，你让老娘去哪里弄那么多钱”？

    崔正源讪笑不已，忙不迭地安抚母亲大人，好不容易才让潘景贞平静下来，心里暗暗嘀咕，“果然老实人发起飙来更恐怖”。

    嘴上却解释道：“其实也不一定用到这么多钱，主要是这么多公司整合到一起后，需要重新寻觅营业场所。您也知道，国内的房地产现在都炒到什么程度了。不这样根本不可能找到一个合适的地方，您总不希望新公司开到忠南去吧？另外，公司的人力资源也不足，需要收购一些小的经纪公司来补充。这些是资金的主要用途，我反复计算过了，根本没有可能节省。公司要尽快的发展壮大，赶上现在韩流发展的大潮，这是必须的途径，否则公司只能原地踏步。妈，你要知道，商场竞争，不进则退啊”。

    潘景贞觉得刚才在儿子面前的行为实在是有点丢人，忙走回办公桌后面，借着低头深入研究手上的报告来掩饰掩饰尴尬。

    冷静下来，再看手上的报告，她就发现了其中的过人之处。整份报告措辞严谨，论据充分，结构完整，条理清晰，丝丝入扣。即详细地论述了目前公司的种种不足，也前瞻性地预测了未来的发展前景。全部看下来，基本没有可以修改或者需要补充的地方。照着这份报告里的步骤执行下去，公司的前景非常值得期待。唯一值得商榷的地方就是需要的资金数额太大了。