第6章 常务（1） (第2/3页)

天一直没有时间了解公司的具体经营情况，全都是在考虑人事安排，只希望能尽快将公司安定下来”。

    那份计划书，让崔正源展示出了不凡的商业天赋。对此，潘景贞一直铭刻在心。如今，母子二人终于可以坐下来好好谈谈了。建议家里拿下传媒系统的主意也是崔正源出的，所以她抱着万分之一的期望，希望儿子能有什么奇招，可以帮助自己解决目前的困境。

    崔正源没有立刻发表意见，而是拿起那份文件仔细地阅读起来。直到看了以后，才发现，与其说这是一份企划书，不如直接说是人事任命书更为恰当。想想也是，母亲刚刚接手这一摊子事，还没有理出头绪，就出现这么多事情，从她的角度出发，安定人心恐怕是第一要务了。

    本来崔正源对于母亲的解决方案抱有很大的期待，只是看完了这份企划书，心里除了失望就还是失望。其他的不必说，那些任命的人，崔正源也不熟悉。

    但是coretensmedia分公司预备社长任命：金光洙；fcmusic分公司预备社长任命：韩成豪。光是这两个任命，崔正源就感到青筋直冒。韩成豪也就算了，那位金光洙的恶名，就算远在中国的崔正源都如雷贯耳。虽然背后的东西他看不出来，但是到底要怎么样的猪脑子才能做出那些奇葩一样的策划，就实在令人费解了。如果是以前，这些事情他只会当成笑话看过就完。但是这一世不一样了，c.j集团可是他自己家的产业，无论如何也不会允许那些事情再次发生。

    本来以为崔家接手后，tertaimedia的轨迹能够有所改变。谁知道，这些人果然是pc吃多了，脑子僵化的可以。这么做，和原来的c.j集团有何区别？。想到这里，崔正源将手里的文件像垃圾一样随手一扔，身体也笔直地做起，摆出一副正式的姿态。

    看到儿子的模样，潘景贞知道要开始正式的谈话了，神情也开始严肃起来。这便是崔家人的做法，公是公，私是私，公私分明。

    “首先必须要说的是，这份策划是完全的失败的案例”。崔正源旗帜鲜明地表示了自己的意见，并没有因为对方是自己的母亲有所转圜。

    潘景贞面色凝重，她没想到儿子上来就是当头一棒。但却没有立刻反驳，她知道儿子肯定有了完整的想法，“说说你的意见”。

    “首先，这些娱乐经纪公司继续挂靠在m电视台名下，是很不妥当的。虽然可以借助m的渠道，更好的宣传我们旗下的艺人。但是”，崔正源着重强调了这一点，“m虽然是有线电视台，可也毕竟是电视台。在这点上，和三大电视台完全不具备可比性，却又是竞争的关系。保持目前这种从属关系的话，我们的娱乐经纪公司将会在和别人的竞争中吃大亏的”。

    后世s.m公司和神话组合拒绝出席m旗下的音乐节目，而m旗下的艺人，除了金钟国和t－ara之外，在三大电视台的曝光率都很不足。最典型的例子，就是seeya组合，出道之初，备受好评，但是其后就慢慢地被淹没在其他组合崛起的风潮中。凭借m的实力，这是完全不应该出现的情况，其中最关键的原因，恐怕就是和c.j集团这种奇怪的组成方式有直接的关系。

    潘景贞浸淫商场多年，虽然后来金盆洗手跟着丈夫去中国做了三年的家庭主妇，但是此番重新出山，还是信手拈来的。之前只是没有接触过娱乐行业，所以看不透事情的本质。但是听到儿子的一番分析，立马就恍然大悟，嘴上虽然没有说什么，心里其实已经在琢磨改进的方案了。

    “其次，旗下这么多分公司，虽然分摊了风险，但是弊端却更加明显。妈妈，你在中国一定听到过邓先生的一句话——集中力量才能办大事。s.m公司现在风生水起，就在于他们集中了全部的资源全力去做一件事，所以才有了hot现在的辉煌和神话的声名鹊起。如果我们不做出改变的话，这些分公司各自为战，将来与s.m、jyp、y.g、dsp这些公司的竞争中，就会处于绝对的下风”。

    崔正源整理了一下思路，继续道：“再次，随着娱乐行业的发展，这些分公司将会获得发展，规模也会不断扩大。长此以往，由于和总公