第四十六章 上门送票 (第1/2页)

    单建平越听越糊涂：“和磷肥事故有关？”

    楚军点点头：“没错。之前咱们停产磷肥近两月，现在全县的农资公司不但磷肥库存吃紧，就连氮肥也不多了，县里要求我们厂在接下来的一个月时间，要生产出以前三个月的氮肥产量！你们技术科要想办法，在短时间内提高我们厂氮肥的产量！”

    “这……”

    单建平的话卡住了，他瞬间明白了楚军的意思。

    一个月的时间，生产三个月出产的氮肥量？

    “楚厂长，这事儿我们技术科能干啥？这种突击类任务，不是应该全厂动员，来个咬牙快干三十天，加班加点增加生产时间吗？”单建平不解的问道。

    “废话，全场动员还要你教育我来做？明天就开会通知大家行动起来。”楚军不满的瞪了一眼单建平，继续道：“让你们技术科来，就是要在增加生产时间的基础上，进一步用技术手段提高生产效率，在有限的时间内完成艰巨的任务嘛！”

    擦，单建平顿时心中一万句妈卖批飞过，这尼玛不是强人所难吗？

    我要是有那等本事，还会留在县化肥厂？怕不是早就去省里找个大国企美滋滋的呆着了！

    这种几乎无法完成的任务，单建平现在也不敢再乱表态了，而是决定先叫苦：“楚厂长，咱们厂氮肥生产技术本来就没啥新花样，已经好几年都没有在流程和方法上创新了，现在这么短的时间要完成三倍的任务，我怕……”

    “你怕什么？县领导给我下达命令的时候，你以为我不怕？但怕就能解决问题了？”楚军的反驳立刻噎得单建平说不出话来。

    “可我们技术科人员稀少、技术单薄……”

    “你们技术科刚刚补充了钟白这么一名优秀的同志，还嫌少？”楚军看了看钟白，顺口问道：“钟白，你有思路吗？大胆一点，说。”

    这句话本来是为了缓解一下单建平的压力，楚军才这么顺口一问的。

    作为一名厂长，楚军早就习惯了先给属下压力，后面再接安抚，这样先硬后软，才能最大限度的调动属下的积极性，让他们能全力完成任务。

    但没想到自己这顺口一问，钟白给出的答案却让楚军有点意外。

    “有一点思路。”钟白点点头，若有所思的回答道：“正好刚才我在合成氨车间实习，发现有很多技术细节可以改善，从而提升产量，凑巧又碰上厂里的任务，这下可正好。”

    “什么？你已经提前在做了？”

    楚军和单建平简直不敢相信自己的耳朵，同时惊讶的朝钟白望去！

    钟白摇摇头，老老实实的回答道：“也不能说提前吧，之前我也不知道厂里有这项任务，只是今天实习的时候顺路看了一下而已。”

    楚军和单建平对望一眼，心里却有一个同样的看法！

    特么的，这小伙子咋这么会来事儿呢？

    若是没有之前在磷肥事故调查中的神奇表现，楚军一定会认为钟白在故意装逼说大话。

    但现在？

    他还真就相信钟白的说法了！

    “说说，你现在怎么个思路？”楚军大喜过望，身体立刻从靠着的椅子上坐直，双眼紧盯钟白问道。

    “这个……都是一些技术性的问题，解释起来可能有些麻烦，我需要回去和单科长好好商量一下可行性，然后让单科长再来给楚厂长汇报吧。”钟白想了想才回答道。

    这倒不是故意吊楚军的胃口，而是因为刚才在车间里的见闻之后，钟白觉得连给一线的工人们解释几个新概念都这么吃力，对方理解得很慢，那么给这位平时很少接触具体技术的厂长当面解释，想要在短时间内让对方搞明白自己的意思，无异于对牛弹琴。

    楚军也马上意识到自己操之过急了，点点头道：“也是，那你们就抓紧时间回去工作。”

    两人赶紧离开了厂长办公室，等刚从楼梯口下去，单建平就立刻把钟白一拉，急不可耐的问道。

    “