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第5章 (第1/2页)
当然,天底下没有白来的午餐,如果课程结业之后的考核成绩不理想,则会被evo认定为学习能力不足,缺乏创新精神而被提前结束试用期。 纵然能够入职evo的人已经拥有相当高的学历或漂亮的工作履历,但是结业后一个没留的辉煌战绩在历史上是真实发生过的。 第一堂课是介绍evo的研发体系,理所应当由栾彰主讲。他跟每一个进入教室的员工打招呼,心中默默记录下对方的名字和体貌特征。每一个进来教室的人看到他时都是一脸惊讶的表情。 因为栾彰的右手绑着固定的夹板,完全无法活动的样子。 一共十五个人,等栾彰确认好第十四个名字时纪冠城还未出现。他看看时间,距离八点已经还差最后三十五秒。 第3章 在正式入职evo之前,栾彰曾在大学任教过一段时间。学生们上早课经常迟到,就像现在的纪冠城一样,大踏步地风一样跑到门口,气还没喘顺就大声说:“老师对不起,我……” 他声音大得整个走廊里都听得清楚,教室里的人都看他。刚从学校离开没多久,叫“老师”的口癖还没有改过来,当他瞪大眼见看清楚站在眼前的栾彰时,惊得后半句噎在了嘴里。 再看到栾彰的右手,他连气都喘得小心翼翼起来。 纪冠城背着手,微微颔首,像是那种课间跑出去打篮球而错过上课铃的高中男生,有些可怜地抬眼看着站在讲台前的栾彰。 八点过十六秒,栾彰歪着头对纪冠城笑了笑,纪冠城以为自己可以进去了,刚迈出一步,栾彰就摇头,纪冠城愣了一下,只好再后退,等着栾彰下一步的指令。没想到栾彰不再理会他,径自开始上课。 纪冠城进也不是退也不是,完全摸不准栾彰的意思,只能傻不愣登地站在教室门口听了整整一堂。好在栾彰只是介绍evo的组织架构和观云3.0目前的开发状态。当前国内外人工智能领域的激烈竞争不亚于造原子弹,大家都保持着相同的默契——谁能率先拿出真正意义上的“人工智能”,谁就开启了新的纪元。 许多人喜欢以图灵测试作为标准,栾彰不以为意。人类的思维模式最有趣的一点在于懂得欺骗,如果ai诚实回答通过测试,那么他算是拥有高级思维的吗?如果某个ai能在测试面前故意不通过又代表了什么呢? 不过在新员工面前,栾彰还是会装得善良很多,至少会强调每一个人都需要有负责任的设计开发和部署使用。 纪冠城在门口罚站了四十分钟,他很安静,身躯挡着光,存在感异常强烈,栾彰转身时总是会看到他。 看到那个满怀期待的眼