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分卷(17) (第1/3页)
嗯?我有敲门说我进来的,你没听见? 抱歉,我可能没注意。 哦,那...顾微然又折回去,敲了敲门,探头问道:那,云总,我可以进来了吗? 云舒笑笑,招招手,不用这样,过来吧。 她又变得温柔似水,有时候顾微然分不清,哪个才是真正的云舒。 我不在公司的时候,你都做了什么?云舒没有急于提方案的事,而是跟她闲聊。 这句话更像一种试探。 也没什么,就是正儿八经跟大家重新认识了一遍,请每个人喝了一杯奶茶。 云舒饶有笑意,哦?四十多杯奶茶,没有我的份? 我怎么不记得你喜欢喝奶茶?再说你又不在。 一直以来,顾微然都看不出云舒对什么是偏爱的,所以给她留下了不挑食的印象。 怎么舍得下这么大成本,就是为了自我介绍,熟悉团队? 舍不得孩子套不着狼。 怎么?喝杯奶茶还套出狼了?云舒顺着话题发问,也想看看顾微然会不会向自己透露什么。 我就瞎打一个比喻。顾微然搪塞过去。 云舒没再深问,发邮件的人不是想搬弄是非,就是想打击自己。 他是想拉拢微然背叛自己?让自己不痛快吗? 微然这么聪明,真的会落入别人的圈套,给自己挖坑吗? 云舒深思了片刻,不露喜怒。她把自己写的纸递给顾微然,我们C5项目定名《星态自然谷》,这是与政府合作的文旅项目,你针对景言要参加的事做一个推广方案,这是我的一些想法,你可以融入可以参考。 你什么时候要? 明天。 顾微然惊讶地抬头,你这是想熬死我。 我只看结果,不想听困难。 你... 顾微然感觉云舒在故意整自己,自己在风起就已经做过这个东西,风起和企划部的想法也达成一致提交给了她。 如今又让自己重新做一份是什么意思? 陆景言的分量和重要性,谁都知道。她上份方案已经绞尽脑汁,整个团队用了几次头脑风暴,查了很多案例,才出来的完整方案。 如果做不到可以认输,提前跟我讲。 激将法对我向来没用,你知道的。顾微然属于越挫越勇的人,也不容易受别人影响,她很少认输,更加不会屈服。 困难才有挑战性,这是她向云舒展示自己专业的最好时机。 不管云舒真的为了工作还是要刁难自己,她一定要完成。 不蒸馒头争口气! 拿着云舒的思路,顾微然开始投身工作中。她惊讶于云舒清晰的思路,虽然是零零散散的点子,可每样拿出来都是亮点。 顾微然真是白白在地产广告业待了三年,对比下来真是自愧不如。 为了这份方案,她熬了个通宵,第二天虽按时提交上去,可得来的却是云舒无休止的修改意见。 这边要完善。 那边不合适。 你要考虑到景言的身份。 你要紧扣明德的企业文化和项目属性。 别忘了这是政府项目。 她总能找到无数的理由提出质疑。顾微然每天水深火热,受尽煎熬,她快被云舒打击得信心全无。 可怕的是,她每次想提出自己想法时,云舒总会想到比她更好的,根本无无力反驳。 她的专业在云舒跟前简直就是九牛一毛,被虐得体无完肤。 为了这套方案,顾微然起早贪黑,每天对着PPT,几乎快熬出熊猫眼,最后按照要求修改出来,还是被云舒挑刺了。 虽然要创新,但不能天马行空,还必须跟风起那套结合,这才是我最终想要的方案。 你就不能一次性把要求说完吗?我做的实际点吧你觉得没创意,我做的创意点又说我天马行空,你到底想怎样呢? 我想怎样,已经告诉你了,做的怎样,是你的事。 顾微然办公室的门开着,两人起了争执,引起了大家注意。顾微然虽然在抱怨想反抗,但不是真的想跟云舒吵架,她倒想做个样子给某人看。 你这个领导可真是难伺候,我看没人会让你满意,我做再好你都会挑出毛病。 云舒板着脸,瞪着她,说道:你这是对我的专业提出质疑还是对我的管理方式不认同? 两人争锋相对,谁也不让谁,吕馨一直在中间周旋。其他人都在窃窃私语,都以为云总跟顾微然关系很好,原来不过如此。 围观的人越来