字体:大 中 小
护眼
关灯
上一章
目录
下一章
第四章 效率 (第1/1页)
我是个说话算数的人! 这也是我的怪癖之一,但就是因为这些怪癖,我在圈内口碑还算不错。弥补了我公关能力及业务能力平凡的缺点。 所以,我回到办公室立即发微信问汪海洋:“学术会议的方案你有吗?” “当然有,哪年不举办三五场,你不给专家们吹牛逼的机会,谁还愿意在你的平台上驻点?” “哈哈哈哈哈,就你废话多,赶紧给我一份我抄抄!” 她立即发了我一份方案,点开一看,我擦,简直就是标准模版。改个时间地点人物事件就能直接用了。 我高兴的说:“牛逼啊,这方案做的。” 汪海洋问:“怎么?你们也要举办一场吗?” “嗯,而且下个月五号就办。” “我勒个去,我们一般起码提前一个月准备。” 我发了个抠鼻孔的表情,说道:“哪怕傻逼公司也会提前一个月啊,而这边居然除了副总,还没人知道要办学术会议……” “你要不是这会来了,那就不办了?” “谁知道呢!” 我边和汪海洋聊天边把方案修修改改,半小时后从头到尾看了一遍,堪称完美,我自己都被自己的效率感动了。 然后我拉了个微信群,把方案发进去,然后@大家赶紧看看,没有问题就立即执行了。 五分钟后刘可晴率先发了个优秀的表情。而妇男副总,迟迟没有回应。 一个人效率如何,看他回信息的速度就能知道。 显然,刘可晴是个高效的人,而妇男宋副总是个极度低效的人! 时间紧迫,半小时后,我立即给宋副总打电话:“宋副总,方案我做好了,发群里了,您赶紧看看,没问题我得立即开始筹备。” “好的好的,一直在忙没看见。” 看完他说:“辛苦了,就这么办吧!” 我脾气不好的时候最喜欢啥都说好的领导,最怕那种啥事都要逼逼一番,其实不知所云的家伙。 没有意见就表示不会影响我的效率。 实际上我一直认为大部分工作,效率才是生产力。这就是为何学历高的往往打工,没上过学的人往往做老板的原因之一。 读书人做一件事纠结的一腿,左思右想,各种考虑,等考虑好了,黄花菜都凉了。 而土鳖们不管三七二十一,想到就立即干了再说。 这就跟追妹子类似。各种揣摩各种纠结的,远远不如约妹子出去强吻有效。 我就是这种高效率的人,虽然我也大学毕业。 方案k,我伸了个懒腰大声吼道:“兄弟们,大活来了!” 大家抬起迷离的眼睛,惊愕的看着我。 我又说道:“看什么看?都没看过美女吗?现在我们开会,我来跟大家说说工作任务。方案我发部门群里,给你们两分钟,每个人都先看一遍。” 两分钟后,我开始开会,谁谁负责哪一块,什么时间完成,都布置了下去。 说完之后我喝了口水,清清嗓子,问道:“大家都听明白了没?” “听明白了。”日后,我非常的喜欢这个小团队。这帮货非常合我胃口,指哪打哪,绝不推三阻四。 但是现在我还不了解他们,我拿出老大的气势喝道:“听明白了还愣着干什么?都去给姐干活!” 光头男海风也伸了个懒腰说道:“我今天加个班,就能把邀请函做出来。你有啥特别要求没?” 我奸笑说道:“你看清楚了,我要的邀请函是h5哦!” 他鄙视的看了我一眼说到:“就因为是h5才要加班啊,要是一张单图,我还能再睡一会。” 好吧,这么狂妄我喜欢,我说道:“要求不高,就是高端大气上档次,时尚潮流国际范。主色调用五彩斑斓的黑!” 海风嚷起来:“你能不能有点新意?” 大家忍不住都哈哈大笑起来。各自去干活了! 我突然发现,今天两个男神都没看见。看来平时公司的具体事宜是由宋副总为主的。 想到他的效率及不靠谱的程度。我心沉下来,汪海洋说的不好做,看来绝不是空穴来风。 工作这么多年了,每当新融入一个环境都有些忐忑。主要原因就是人际关系的处理。实在太纷繁复杂了。 作为中层,其实不是被工作累死的。而是被各种各样奇葩的政治斗争,争权夺利,互相站队搞死的。 也不知道为毛,大家始终谁也没有想过,大家只不过都是来工作的而已!一起开开心心的把工作做好,然后各回各家各找各妈不就好了?