第36章 就业和社会稳定 (第2/2页)

一些优惠政策。”

    “虽然我也算是一个资本家，但是我从来不否认资本天然就带有贪婪性，所以就需要完善法律法规，对工人的工资和福利待遇进行保障。”

    “这方面你有什么建议？”问道。

    “一是完善员工工作保障法律，如规定每周工作时间和最大工作时间限制，如超过每周工作的时间，必须给予工资补偿，如果超过最大工作时间则进行惩罚等，对辞退员工进行补偿等”

    “二是制定最低工资待遇制度，避免由于工作岗位竞争激烈，造成工资越来越低，当成为普遍现象，那么对于国内消费市场的打击很大，最后造成都没有生意可做，工资仅仅够维持基本生活。”

    “三是建立国家统筹的社会保障制度，如医疗保险、工伤保险、养老保险等。”

    “四是建立高质量的职业技术培训体系，让那些荒废了十多年的知青能够学习到一技之长，在城市里有立足的能力。”

    “对于自谋出路这方面暂时只有这么一点，不足之处还需要政府相关部门人员补充。”赵一谦虚地说道。

    “你说得已经很不错了，我已经听说了你的企业的一些做法，我觉得很有借鉴意义。”说道。

    “那么对扩大用工市场有什么具体想法？”接着问道。

    “我觉得要想富先修路，基础建设是经济活动的基础，即使现在不建设，未来也是要把这块短板补上。所以我认为搞基础设施建设是最能扩大用工需求的方法。”赵一说道。

    “要想富先修路，这个想法很好，可是目前国家根本没有办法拿出来这么多钱，其他需要花钱的地方都不够分的。”无奈地说道。

    赵一听到这话，心里也是很纠结，大家都知道基础设施建设投资回报慢，盈利周期长，而自己的资金如果在国外能够赚更多的钱，从资本的角度来说，自己何必趟这蹚浑水。但是也知道说得也是实情，这一段时间自己确实获得国家的很多照顾，如果不表示的话，确实说不过去。

    “我国内的企业目前还处于投入阶段，暂时拿不出多少钱出来，如果国家需要，我就将国外的资金转入国内，支持国家的发展。”赵一一番衡量后，说道。

    听到赵一的话，也是一阵感动，感觉以前政府没有白支持他，在国家困难的时候他还是能够挺身而出的。

    赵一要从一个纯粹的资本家转向红色资本家的趋势了。

    “你的心意，我们收到了，我们会开会研究这个问题。”对赵一笑着说道。

    到了这时候，这次谈话也接近尾声。但是在临别的时候，赵一还是忍不住地说道：“我国经济需要发展，从计划经济过渡到市场经济不可避免，这是不可逆的，非垄断性行业的市场竞争会越来越激烈，国企的主观能动性天然弱于私营企业，会导致其市场份额越来越少，最后不可避免的破产或裁员，那么到时候就有很多工人下岗。希望政府早做打算。”

    听了赵一的话，就陷入了深思状态。赵一见此也就没有再打扰他，自己出门跟着秘书出去了。