第4页 (第1/2页)

    “哈哈……”

    杜逍无奈笑笑，在讨薪队伍中摸鱼地喊了几嗓子算数。今早他一口气投出去了约莫四五十份简历，算算现在差不多到了上班时间，他拿毛巾盖头上遮阳，低头点开招聘软件，盯着屏幕等对面的HR们给他回复。

    “哎我听那个小伙子说，你们有六个月没发工资了啊？”一轮口号喊完，自由活动期间，一位业主扇着风走来闲聊，他看了眼后边的施工队，蹲下来朝后方抬了抬下巴小声道，“他们那样的我知道，每个月就发发生活费，其他钱都是要工程完成，核算过后才发的。但你们坐办公室的，是怎么会让公司拖欠整整半年工资的啊。”

    “就说现在的资本家精啊，年初给我们发了一大笔奖金，让我们觉得公司发展很好，然后说工程结款是一个阶段一个阶段算的，等一个阶段结束后统一发。至于之前没发的钱，公司让我们签了份股权书，说是到时候会全部折算成股权，以后公司上市了加倍补，相当于每月双薪。“

    “哎哟，我看你们这群小娃娃年纪应该都不太大，不懂这些职场上的潜规则，以后听到什么降薪、延后发、工资换算股权，立马就跑，千万别信，这些可都是公司倒闭的前兆啊。”

    相比边上几人聊得相互唉声叹气，杜逍却是面带微笑，开心得很，上班时间才过半小时，他投出去的大部分简历便收到了正向回应，和HR们说起自己的专业工作来，也都感觉挺好的，前途貌似一片光明。就求职这事，他一直觉得自己是有优势的，不会有什么问题，只是需要一点时间，一个礼拜都行，就算是公司突然倒闭，只要前面正常发工资的话，他也是能撑一段时间的。

    奈何……

    杜逍摇摇头，先不去想这些个烦心事，专心对付眼前的求职，只要先找到工作，其他一切好说。

    “看了您的简历，很符合我们的要求，但是需要您先通过第一轮测试。请您在一个星期时间内完成图上所述的设计简图，届时我们将在综合评估您的能力后，进行面对面交谈。“

    杜逍点开最新跳出来的信息，撇了撇嘴，连图都懒得点开，这种哪是招工，就是骗设计的，老手段了，他才不会上当。

    “那不用了，看看我的工龄，像是会被你们骗设计的人吗？”

    发送！

    杜逍哼了一声，阴阳怪气完，直接把该公司拉黑。新跳出来的红点一个接着一个，他回都回不完，自己选择多的是，何必在一些奇奇怪怪的要求上浪费时间。

    “听我口令！”

    又一轮喊口号要开始了，杜逍放下手机，举起旗子。他心情大好，带着一脸与喊话内容截然相反的欣喜笑容，跟着队伍一起道：

    “还