二十五、工作的追求和玩 (第1/1页)

    刚刚小柴问我一个问题，如果给我一千万，我还愿意在这个单位干么。对面张哥说一千万没多少，花的话也很快，小柴把数额提到了五千万。张哥动心了，我看到了他脸上的犹豫。

    我告诉小柴，我还是愿意在这个单位干，而且我们单位确实有家财千万仍在这里上班的。为什么？我们单位首先收入不低，然后工作不算多饱和，有活就干，没活干自己的事情。

    领导没有升职的动力，自然也不太多的给下面人压力。

    我们享受着自由，高位置，舒适，再上一级的单位很忙，紧张不自由。再下一级的单位忙碌，更不自由。我们这种单位我觉得已经到了打工族的顶峰了。除了升迁无望。如果一个胸怀远大的人自然不愿意呆在这个地方，不过正适合我，这种在升职上没什么期待的人。

    那么做自己喜欢的工作能不能吸引我呢，能，但是没找到，我在做这个工作的同时，不仅每天都有感悟，可以诉之于文字，还可以有小柴一起交流，还有特别喜欢我，总是真心的赞赏我的崔姐，确实没有什么更多需求让我离职的。

    其实良好的人文氛围和一份足够养家糊口的收入，足以让我对这个单位忠诚。有一些小瑕疵，我也不是很在意了。比如暴躁的领导，瞧不上我的对桌。

    其实开始是我问了小柴一个问题，你有没有在工作中找到快乐的时候，他开始觉得主要还是糊口，所以问了上面那个问题。可是后来我的回答让他茫然，他用樊登读书的话回应我，做一个不难不易的工作，不需要从外界找寻，能够全情投入进去，进入心流状态。就会很嗨。

    我好像确实以前有过，全情投入忘了时间的时候，但我回忆不起来那是快乐。

    其实工作也应该有好玩的地方，工程图上的每一条线条就代表了一块地方，只是我还没有明白它的机理和规则。

    文字也许接触的太多了，而且信息变化快，失真。也许可以和人多玩玩？

    业务上的学习还是提不起兴趣，太死板了，而且不涉及原理性质的东西。慢慢找寻，先从线条开始。