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照段钢林的提议，任命任富城为红光集团党委常委、副总经理、主抓技术产品研发，任命蒋明哲为红光集团党委常委、副总经理、负责生产组织，任命虞大挺为公司党委常委、副总经理、主抓武装保卫工作……

    段钢林上任之后的第一件事，就是召开科级以上领导干部会议！科级以上领导干部会议结束后，立即召开职工代表大会。

    尤其是这次的职工代表大会，段钢林非常重视。他事先让公司工会把李震刚、史小姗、李发、赵强、张龙、强林、鲁迅、董书玲、凯峰、秦翠雪、吕兵、张杉等一些有职务却不是职工代表的干部成为了职工代表。段钢林的用意，不言自明。他自然不会让自己的人徘徊于职代会的大门之外。

    张一笑继续担任红光集团党办主任，他为段钢林撰写的职代会报告，充满了激情，内容很丰富，对于过去的工作进行了客观地总结，对于未来的规划，进行了美好的描绘。对当前国际国内冶金行业的严峻态势进行了深刻的描述，对于红光集团存在着的优势和劣势进行了客观而冷静的分析，段钢林对这个职代会报告非常满意。

    职代会结束之后的第二个月，段钢林对红光集团主要领导干部进行了任免。

    职工医院院长刘献针、公司工会主席吴大庆、炼铁厂厂长仲呈祥由于年龄问题，已近退休，他们主动递交了退居二线的申请。段钢林看着两位头发花白的老领导即将卸任，但他们的精神状态还真的没问题，便亲自做他们的思想工作，让他们为企业的凝聚力工程、炼铁厂生产组织等工作继续竭尽全力。

    除了吴大庆之外，刘献针和仲呈祥没有什么可说的。他们在红光集团工作了一辈子，只要公司需要，他们自然会义不容辞！而吴大庆则不一样，他是一个人精，在段钢林刚来红光集团之时，他已经瞅准了段钢林将来必有一番发展，于是在第一时间把自己的外甥女谢灵儿介绍给了段钢林，然而，段钢林当时却挣脱了，这使他对段钢林的印象一直以来都不是很好。

    而此刻，段钢林以红光集团老总的身份，亲自给他做工作，表面上是让他继续干工作，实际上只不过是走一个过场而已。吴大庆又如何不明白段钢林的心意呢？

    所以，吴大庆最终放弃了继续担任公司工会主席直到退休的这样一个想法。

    于是，段钢林便让炼铁厂厂长仲呈祥升任公司党委常委、兼公司工会主席。仲呈祥炼铁厂厂长的位置一让出来，段钢林立即让李震刚担任炼铁厂厂长……

    第592章  雅茗夜诉情

    林雅茗坐在电脑前，一边搅动着手中的咖啡，一边点击着电脑网页，她的脸上含着微笑，因为，他看到了段钢林已经成为红光集团真正的一把手。

    没有哪一个人，抑或是女人，能够对段钢林有着最为深切的了解，只有林雅茗。

    林雅茗的思绪随着电脑网页里关于段钢林的介绍而飞扬，她觉得不可思议。她想起了段钢林在大学校园里的四年生活。

    是的，段钢林在大学校园里根本没有认真的学习过。每一次的作业，每一次的考试，他统统利用抄袭来应付，他对冶金专业知识什么都不懂，甚至，他对最基本的冶金理论都是一窍不通。可是，他却利用短短数年的时间爬上了红光集团最高领导者的职位上。

    林雅茗此刻在考虑一个问题：在大学里，认真学习固然重要，但是，还有一种比学习更加重要的东西，这是书本里所没有记载的，那就是真正对于这个社会的适应能力！毫无疑问，段钢林在大学四年的时间里，结交了校园里无数的优秀同学，他跟这些同学们称兄道弟，甚至，他跟任富城这种国内冶金学领域的专家和权威结成了最为亲密的朋友，有了这样一个优势后，段钢林所要做的，就是笼络人心，与各种不同性情的人进行交流与沟通，他能与自己的敌手针锋相对，明知不敌也要暗中采取措施将之打倒！而对于一些弱势群体，他则利用自己的优势恩辅并重，拉他们到自己的阵列里来！对上，他则能够用自己的并不丰富甚至是有些可怜的知识来充当门面，赢得上司的认可！他的这种能力，并不是所有的人都能具备得了的。

    一种淡淡的忧伤，从林雅茗的心灵深处暗暗升起。她知道，自己和段钢林完全是两个领域的人。她只能利用自己的知识来做着一些机械性的工作，而段钢林则能靠着自己的能力纵横政界、商界。

    轻轻拿起了手机，林雅茗拔通了段钢林的手机。

    很快，电话通了。

    “雅茗，这么晚了，你怎么还没有睡？”段钢林坐在自己的办公室里，通过电脑屏蔽注视着各个下属生产单位的生产情况，一见林雅茗打来电话，赶紧关了屏幕，一心与林雅茗说话。

    “段钢林，恭喜你，苦苦奋斗数年，终于实现了自己的理想！”电话那头，林雅茗淡淡地说道，她的话语里，听不出任何的欣喜，或者是担忧。

    段钢林同样是平淡的一笑，道：“雅茗，别人不知道我，难道你还不知道么？其实当初大学毕业的时候，我之所选择红光集团这样的国有钢铁企业，主要是觉得这样的企业适合我这