第4章 不公平 (第1/2页)

    “你不会不敢答应吧？那也行，快把人家小男孩退了，免得耽搁了人家前程。”查普曼步步紧逼。

    “额……好！”

    吴境一咬牙，答应了下来，现在他没有退路，若是拒绝刚收的学生一定会退掉，而自己也将极有可能面临被开除的危险。

    若是不行，自己再“随机应变”一下，到这个地步，脸面想保也是保不住的。

    “查普曼导师和吴境导师在比试！”

    “你说的人是谁？”

    “就是那个我校倒数第一的吴境导师啊。

    “是他啊。他也敢和别人比试？不是吧，他有病吗？这不是自取其辱。”

    “他们在哪里比试？”

    “好像听说在下面食堂。”

    “走，我们做飞行器到最下面一层看看。”

    ……

    吴境一答应，此条消息瞬间在周围学生里炸开锅，以不可思议的速度向别的楼层蔓延。很多人对于吴境这位导师，只闻其名，不见其人，都围在了周围，看个热闹。

    “我们互相指点对方的学生。这一点没问题吧。”

    导师之间比斗一般为了公平起见，指导的都是对手的弟子，防止有串通的嫌疑。

    一众人坐着电磁动悬浮轨道车去往上层的训练室，那里有专门的测试模拟驾舱。这一路上又引来了不少学生围观。

    光影汽电门打开，一众人进去，查普曼笑呵呵看着小少爷诺蒂斯道

    “小男孩，你习惯使用什么级别的搬运机？选择一个，然后尽全力开展实业操作。”

    查普曼胸有成竹，一副高高在上的态度，看向人群老者管家身后的小少爷诺蒂斯。

    “这……”

    小少爷诺蒂斯脸色红烫，偷偷看吴境一眼，见他没有生气，走到一台模拟驾舱边，选择一台地面蒸汽动力搬运器四代，开始操作起来。

    盖罗公司所有搬运机都采用协同神经感知系统，这种感知系统需要操作者有一定的神经精神耐受值，神经精神耐受值每个人人都有，而且会根据年龄增长逐渐增大，二十岁之后便完全不能提升，后期也可以通过药物训练提升，但存在上限。一个人的精神耐受值决定了他最高能驾驶什么样的搬运机。

    小少爷诺蒂斯才十二岁，没有经过训练，精神耐受值便能承受四代的地面蒸汽动力搬运机，若在一般人之中，已属于不可思议之事，但北川机师学院这里每一个学生都是精英中的精英，诺蒂斯的耐受值在他们眼里却是不入流。

    诺蒂斯很流畅的完成了一套“搬运机基础空中连动”。

    若不是亲眼所见，一般人绝不相信这样的操作是一个可爱的小胖子做出来的。

    吴境看完之后，内心全是崩溃。

    结合他以前身体的知识，也看不出来这操作方法上面有什么缺点，这些动作在他眼中已经算是最好的技术。

    不得负分才怪，眼力实在没救了。

    “好。小少爷诺蒂斯小朋友，你再驾驶搬运机进行实业采矿操作。”

    查普曼心中赞叹，这的确是一个好学生，他很满意。

    训练场的模拟驾舱实业测试在这里专门来给学生测试自己的技巧用的，模拟机会根据操作者的效率，对机械的损耗度，以及能够一次性搬运最大质量矿物，进行综合评分。

    小少爷诺蒂斯，模拟操作搬运机进行采矿搬运，操作时间为五分钟。

    很快，时间到，测