第56章 震惊世界 (第2/2页)

上都是围绕着如何发展辉煌科技公司，在座的人基本上都是平民出身，更重要的是方浩这个老板没有任何的根基，众人的思想也很单纯。

    辉煌技发展的如此顺利，完全是国家现在需要一个高科技创新型的公司，打破国际的垄断和技术封锁。

    “公司的规模越来越庞大，利润越来越高，我觉得我们公司是讨论进行股票期权分配的时候了，公司以后的发展遇到的挑战必将很多，还需要辉煌科技员工的努力付出，这也算是公司对员工的补偿，具体计划你们可以参考员工意见后进行讨论，半个月之后再做决定。”在最后方浩建议道。

    “谢谢董事长！”

    “董事长万岁！”

    ……

    方浩的话让公司众人欣喜若狂，他们打工还不是为了赚钱？为了过上衣食足的日子，方浩的话说到了他们的心坎上去了。

    方浩心中也是无奈，在接触了国家领导人之后，大体知道了政府的心思，政府压根就不在意国内多出几个高科技公司，只是要受到政府的控制。

    方浩有预感，辉煌科技公司的发展必将会走上霸主的道路，国家不会允许一个不受控制的企业存在，所以他必须稀释自己的股权，让国家放心，就像华为一样。

    会议终于圆满结束，众人又积极地参与到辉煌科技公司的事业中。

    想到会议中众人的表现，会议后方浩又想了很多，这些辉煌科技的领导层大都是事业成功者，方浩发现这些人很多都是一身奢侈品，价格不下于十万，生活十分奢华。

    虽然这些是他们自身的劳动所得，但是方浩还是从辉煌科技公司的发展中看到了社会的深层次问题。

    打开辉煌科技的人员关系表，他发现了一个问题，如今公司里面的人际关系已经走向那些大公司的老路了，这些部门老大的很多亲戚都在辉煌科技谋得了较好的职位，辉煌科技公司虽然是一个新型科技公司，但是无法避免任人唯亲这个问题。

    如今社会阶层的固化，以后像他这样出身的寒门的人估计很难再出贵子，整个社会上的好位置都会慢慢的以子承父业的形式传下去，普通人很难出头，或者说想要出头要付出更加艰辛的努力，而方浩发展辉煌科技公司的初衷就是打破阶层固化。

    是时候执行无管理者模式了，也许辉煌科技并不需要管理者，韩业暗道，一个新的计划在脑海中形成。

    2028年春，辉煌科技见股市股价达到了一千多，于是决定括增股票，然后进行融资，计划在半年之内融资两千亿。

    与此同时，辉煌科技又开启了新的一轮产业扩张，这次预计招收十万人，全力扩大辉煌科技研究基地的人数。

    不限国籍，不限年龄，不限性别，但是要通过辉煌科技的面试。

    面试的主要内容有：中文水平，专业水平，性格测试。

    当辉煌科技的招聘计划传出之后，全世界一片失声，辉煌科技公司太疯狂了！这是成为世界霸主的节奏吗？

    扩张时机到了，一切都是水到渠成，相比以前的招聘时的名声不显，如今的辉煌科技公司已经如日中天，成了众多求职者心目中的香饽饽，消息发布后，三天之内就收到了一百多万份简历，而且数量还在增加之中。

    “据报道辉煌科技cpu研发成功，采用arm架构，7nm制程，效能达到了intel最新cpu的95%，芯片的参数已经得到了权威机构的肯定，世界芯片公司又将出现双雄争霸的局面，……”

    “辉煌科技即将在2028年进入手机等消费电子行业，将会采用自产cpu设计，这一次手机行业或许会大规模洗牌。”

    “intel，amd，三星公司股价大跌，几乎被腰斩！”

    ……

    从2028年开始，辉煌科技公司的信息突然多了起来，对世界的产业全面进攻，机械、电子、材料、软件、航空、汽车、生物，短短时间之内旗下的分公司建立了十几家，令人哗然。

    “辉煌科技这是干什么？”很多人产生了疑问，难道要靠一家公司称霸世界？

    实际上他们说对了，辉煌科技果然在称霸世界第一件产品，就把世界手机行业打击得措手不及。

    随着第一款手机辉煌手机的发布，辉煌科技公司的产品销量迅速爆红。

    因为辉煌科技在发布手机的同时，还发布了手机操作系统源代码，一款利用开源代码研发的操作系统，辉煌操作系统。

    硬件方面由方浩和一大批专家亲自把关，设计非常完美，直接达到了世界一流水平。