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第66节 (第2/3页)
如果是其他客观的原因,他不会多说一句话,但仅仅因为她是女生而被刷下来,让他有点生气。 她是他花心血培养的,虽然对她要求苛刻,但主观上,从来都是偏袒她的,要以前他也会毫不犹豫地帮她,何况是现在还多了一层喜欢。 柳溪并没有感动,“可这是职场啊,哪有什么事事公平,你帮我走了后门,难道就是公平了?” 岑墨眉头轻皱,觉得她在侮辱他的人格了,“我怎么可能做这种事?” 柳溪抬头说道:“现在ogo的人都把你供着,只要你开口,他们会不同意吗?这对他们来说,又不是难事,还可以卖你一个人情。” 岑墨不明白,她为什么要这样怀疑他? 就因为前几天他去酒吧,她说他在轻贱自己,所以觉得他为了她连滥用职权的事都做得出来? 岑墨被伤到了,他努力了这么久,结果连基本的人格都被她怀疑了,他在她心里变得这样不堪。 他解释道:“我只是做了十分钟报告,用数据说服了他们。” 然而他的解释并不能被柳溪接受,她认为他这样做就是给她走后门了。 “你怎么知道他们是不是那样的想?我现在不归你管,你这样出头,就是在替我走后门!我帮小妍写代码,你不是还说过,这是职场,不是在做慈善,你帮我就是在害我。” 她用他曾经说过的话,反驳了他。 岑墨觉得憋屈,“我怎么会害你,你只能帮小妍一时,但我可以帮你一辈子。” 他们走在同一条职业道路上,只要他一直走在前面,就能永远为她遮风挡雨,又有什么不可能。 柳溪的心被扯了一下,她微微一愣,又很快恢复了冷静,“可我不需要你插手!不管遇到什么困难,我都想自己处理,失去一个名额对我来说有什么损失?如果我真的足够优秀,他们难道就不给我晋升不给我涨薪了吗?他们真这样对我,那我可以辞职啊?只要自己实力过硬,还好找不到工作吗?” 他说一句,她就反驳他好几句,从头到尾都在否定他的付出,甚至否认他的人格,这让他很生气,但他又不能与她争执,只能克制,学会顺着她。 于是,他咽下了一堆道理,掩下了自己的难受,“知道了,以后不会擅自替你决定什么。” 对方突然偃旗息鼓,让柳溪陡然升到一半的怒气卡了,她准备了一箩筐的话突然就需要了,让她一头雾水。 岑墨面无表情地点头,“我尊重你的想法。” 虽然不赞同,但是尊重她。 柳溪诧异。 在上一次听见他说“对不起”后,这又是一个新的稀罕词。 尊重。 他都已经这样的态度了,柳溪也指责不下去了,便起身回了办公室。 岑墨手肘定在大腿上,双手撑着额头,长长叹了口气。 在她走之后,失意的模样一点点浮现了出来。 这个挽回的过程的的确确比他想的要艰难,他是做到了真心付出,可对方不能理解,还总是指责他。 虽然很难受,但他不会气馁。 如果这个方法错了,就再换一个,他总会找对。 至少他现在知道克制是对的,这让他们正常交流,让他听见她的想法。 但他也深刻意识到,重新认识对方,了解对方的过程中,最重要的是学会理解对方。 这是他前十几二十年没有做到的事。