第3节 (第4/4页)

一对这段关系表达不满的是家里的橘猫。每次秦川到了林南家，橘猫都对这位不速之客展现出了极大的警觉性，不仅不给抱，还拿爪子挠了秦川好几次。橘猫总是眯着眼睛盯着秦川看，想必这个对家里铲屎官十分殷勤的大个子是来和它争夺一家之主的地位的。

    一个月之后，林南已经可以自行杵着拐杖去上班了。打着石膏的左腿成了通行证，到哪里都享受着优待，不少人在石膏上涂鸦，倒成了一道风景。

    这天林南杵着拐杖，来参加会议，因为走得慢，成了最后一个赶到会议室的。

    老板nick最近神神秘秘，老是找不到人，而这次会议邀请里面抄送了所有nick组和秦川组的组员，大家对即将发生什么事，都差不多心里有数了。

    果然，又是一次人事重组。nick在服务这家公司将近十年之后，选择了跳槽，决定和老婆孩子一起搬回西雅图。而原来的组员就并入了秦川的组。

    这下秦川的人手一下子就乘以了两倍，而且他还成了林南的直属上司。现在每个程序员和产品经理都开始重新计算新组里有几个junior，几个senior，盘算着自己继续升职的可能性。

    刚一宣布完新组的成立，秦川就推出了自己这一季度的计划。他明白，想要统领好这么多来自不同文化背景的心高气傲的精英们，必须要尽快明确一个一起奔向的方向，才能聚拢人心。

    大厂人员构成复杂，目前的产品也趋于成熟，待开发和提升的项目有限。有前景的方向就那么几个，僧多粥少。组与组之间经常为了争夺相似的项目，明争暗斗。胜者升职加薪，败者只好另起锅灶，否则一个季度都没有活儿，会被指责冗员，甚至悬在被迫裁员的边缘。

    nick这个组上一个季度基本上都只是在维护之前的项目，没有实质性的进展，虽然新的项目可能意味着忙碌，但是给了组员们升职的希望，也能把他们从被裁员的危险地带拉回来。

    秦川的企划要开始搭建一个帮助组与组之间交流的内部使用工具，虽然市面上已经有非常成熟的面向企业的b2b产品，但是如果使用外部工具，公司的数据安全得不到100%保障。

    尤其是大厂这几年为了不在汹涌激烈的竞争中失去领头羊的地位，暗暗憋着大招，有几个连内部人员都不太清楚的的秘密小组正在实验和催化下一个有潜在盈利可能性的新产品project x，此刻正需要一个不能在安全性和保密性上出任何差错的内部工具。

    方案提出之后组员们普遍都表达了支持，也有个别声音提出了质疑。

    如果做得好，不仅能搭上下一个盈利产品的顺风车，还有可能被包装成副线产品对外出售。可是一旦在安全性上出了漏洞，后果将会非常严重。

    会议预定的时间要到了，秦川说：“大家准备一下，下周会和所有组员们，进行1:1的面谈，讨论项目进程和各自的计划。散会。”

    终于熬到了周末，这周是感恩节的小长假，alex决定去洛杉矶探望自己的表姐。表姐文科出身，在美国上完商科之后就嫁为人妇，不需再为生活奔走。表姐虽然不上班，但是每天会打扮得精致动人。

    他俩是家族里这一代里年纪最相仿的。小时候表姐总是让alex做自己的模特，给他化浓妆换女装摆造型，把他打扮得像个洋娃娃。alex都被她摆布惯了。表姐有天生的好品味，善于挖掘模特的美，带着alex进入cosplay的圈子，参加各个动漫展，也小有名气。

    他俩从小在一起磕磕绊绊吵吵闹闹地长大，后来又一起来了美国留学。一到假期，alex就开着自己的红色四驱大吉普，载着萨摩耶波波，南下探望表姐。

    alex一下车，表姐就给了他一个大大的拥抱，像个小孩子一样又蹦又跳开心极了。然后挽着alex的胳膊回到家中。

    表姐的短发仔细打理过，穿着丝质上衣，及踝的百褶裙。佩戴着的当季手镯，衬的手腕更细了。她把给alex准备的的大包小包礼物通通塞给了他，又像往常一样说了半小时老公的坏话。