神豪系统逼我花钱 第31节 (第1/2页)

    感受到郭震的善意，沈卉又动了挖墙脚的想法，不过转念一下，自己有华星那边60%的股份。

    四舍五入郭震也算是给自己打工的。

    “直接准备合同吧，毕竟是我的白月光朱砂痣。”

    有钱难买心头好，郭震也就不多劝了。

    “好的沈总，另外您上午让我查的绥林孤儿院不属于当地政府，是由林院长自己建立的，社会上善心人士帮忙再加上政府也给了扶持才坚持到了现在。

    沈总这边如果想收购这家孤儿院，首先要解决的是地皮问题，这方面就不是我擅长的了。”

    “好，那就麻烦郭律了。”

    “为沈总您排忧解难是我的荣幸。”

    听完郭震的话，沈卉心里大概有数了，直接联系了恒亿的程恒。

    “沈总，最好的方法先跟林院长协商，您的想法对于绥林孤儿院来言是好事，林院长应该不会拒绝。隐形的危机是地皮，那块地皮毕竟是属于当地县政府的。

    我个人建议直接跟当地县政府租下地皮，以防止后续您投资修建孤儿院后被有心人看上，后续麻烦事也会增多。”

    专业人办专业事。

    沈卉自然听程恒的建议“那程律师下周有时间吗？”

    “抱歉沈总，下周我有两个案子要开庭。可以让我的合伙人王亿来处理。”

    “好的，那你们准备下委托合同吧，下周二一早出发。”

    “好的沈总，另外劳务合同我们也给您做好了，现在发您看下？”

    “发我微信上就行。”

    恒亿给沈卉公司准备的员工劳务合同可以说非常详细，作为正常的老板肯定是极为满意的。

    但沈卉作为曾经的‘社畜’真的能体会到打工人的辛酸。

    再加上有神豪系统小八的存在，沈卉完全就不需要考虑公司盈利问题。

    她最理想的状态就是，将来公司的盈利能付得起员工的薪资福利就知足了。

    沈卉把自己的想法告诉了程恒，让他们抓紧修改合同。

    “沈总您确定吗？不是在开玩笑吗？”

    程恒觉得自己的三观崩塌了。

    节假日三薪、 26月薪资、年终奖、年假、每年一次带薪团建旅游可带家属、免费提供三餐、下午茶、员工住宿、车补油补这些福利还不算太夸张。

    但是除了周末双休外，每周三也休息是什么鬼？还如果因为工作原因没办法周三休息就按加班算！！！

    员工为公司效力满五年就可以申请独立住房？

    自己没看错吧！虽然也限制了房屋买卖，根据为公司贡献程度满5- 25年才会给房本。

    他是不是可以理解，就算是公司的保洁阿姨，只是打扫卫生满5年就能申请，干满 25年就可以拿到房本随意买卖了！！！

    就离谱！

    现在是2023年吧？

    自己没穿越吧！

    还是在公司附近！！！

    旭贸大厦附近方圆二十公里内的房价最低也没有低于6万一平米的！

    这就等于干满五年先得几百万？

    程恒觉得自己都不会思考了。

    沈总还说自己要是想到别的随时加。

    不用加了！

    他现在都想问问沈总，公司要不要成立个法务部，他直接把恒亿关了去给她打工成不成。

    “我不会拿这事儿开玩笑的，程律师就麻烦你了。”

    “不......不麻烦，沈总我问个题外话。”

    “你说。”

    “咱们公司有没有考虑像华星一样也成立一个法务部？我没有别的意思，就是您那福利待遇简直是让人心动，如果沈总不嫌弃的话，有一天决定要成立自己的法务部，我随时愿意为您效劳。”

    “程律师说笑了。”沈卉没当真，只以为是程恒的恭维。

    这年头能当老板谁愿意打工呀。

    “沈总我真的没有开玩笑。”

    “真的？”沈卉再次确认。

    “沈总，真的，我是真心的。”

    “如果程律师有意，我自然是欢迎的，期待你的加入，另外你们的团队？”

    “沈总，我不好替他们做决定，我回去会开会，然后把愿意来的名单给您？”

    “好的，辛苦了。”

    有自己的法务部跟与律所合作，沈卉自然倾向前者。

    只是有名有本事的律师不太好遇到，才退而求其次。

    没想到自己送上门来了。

    福利真的有那么好吗？这些不都是打工人的正常需求么。

    沈卉又联系了设计师小麦，提了自己对公司办公环境设计的需求后就把后续的事