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    早上起床，小艺还在睡。郑理等盥洗完才叫醒他。

    刚开始郑理夜宿在小艺家时，小艺就明白表示要避嫌，不会一起进公司，更不会明显的一起下班，说省得招人间话，郑理想想也好，两人便一直维持各自正常的上班时间进出。

    一到公司，他先把昨天小艺要的销排资料列印出，放在小艺桌上人刚好进来，时间九点半。

    十点半，各级主管进去开会，大放外头群龙无首。也许是知道今天会议主题，大伙不似以往喧闹，每个人安静本分地在位上完成各自进度。

    郑理看了眼会议室紧闭的门扉、被拉起疏密整齐的百叶窗帘，听不见声音、看不见人影，一切被阻隔开来，他们永远不知道每次的会议内容有多火爆。

    这场会议越过了中午午休，用餐时间曼莉跟苏苏不断讨论猜测今天的会议结果，然后再不断推翻各自的猜想，没个结论。郑理明显的感受到整个设计部的浮动，尤其以小寒那组格外明显。

    会议一路杀到了下午三点，毫无预警的人潮散出，几家欢乐几家愁。设计部三位主管又以小寒脸色最差，小艺的表情看起来平静，但似乎蕴着怒意，郑理抬头与小艺对上眼。

    完全不笑。

    半小时后小艺率先被叫进总经理办公室，脸色不善的出来。后来换小寒，出来时眼神既狼狈又兇狠，气呼呼的把自己拋进椅子里。隔没多久，annie被叫进去，这回终于有人踏着愉快的步伐回来。后换严栩，一如进入时的微笑回到位上。

    提示灯闪烁。

    严栩：『下个月，升官晋爵！』

    眾人：『恭喜！』

    曼莉：『请客！』

    苏苏：『谁都别笑的安全，小寒脸色很差。』

    曼莉：『小艺脸色也不遑多让。你知道怎么回事吗，郑理？』

    郑理偷瞄了眼小艺，他嘴里咬着笔桿，双眼放空，已经没有刚出来时的凝重。他努力搜寻记忆，却猜想不到任何可疑之处，只好老实回报。

    郑理：『不知道，没有听说。』

    曼莉：『八成是又跟小寒吵架了。严栩，请客！』

    严栩：『速食餐一顿？』

    苏苏：『高级西餐厅，觉得如何？』

    严栩：『不要趁火打劫。』

    郑理每次看严栩他们聊天都觉得心很轻松，像回到大学时期跟室友们成天打闹胡扯的日子。

    自从想通了把底线放低，工作感情皆顺利的郑理过了好几天开心的日子。

    小艺那天晚上对他说的那番话，跟严栩原先从一堆问题中找出的盲点让郑理豁然开朗，经典款的存在其实不难接受，相反的郑理仔细去想后是完全能了解的，关键就在于模仿与抄袭的善与恶令郑理无法分别视之。

    其实模仿，在学习过程中从来没有缺席过，它只是总以不同的形式出现在身边，从学习说话、走路、行为模仿都是模仿，也都是成长，它的本质就是善意的成长，但当学习来的事物操作在错误的事情方向时，它就会变成恶，这股恶就会变成抄袭或者其他行为模式的词汇。

    从学习设计开始，郑理就有在模仿，自模仿中找出自己的方向及风格，然后成长脱离，这就是所有学习者的必经之路，没有人能够无中生有。

    郑理正式被小艺的话点出了这番思想，才能坦然接受的用小艺给的那份资料开始绘製设计图。只是他还没有跟小艺确认真正的意思是什么，心里却存有一丝想望。

    一天就在